反思◎年底的大戏应该如何去唱
每到岁末年初,娱乐圈里的各种颁奖礼就开始多起来,和每个单位年底要开“年会”一样,娱乐圈也养成了“年终总结”的习惯,到这样的时刻,分门别类,音乐,电影,电视剧纷纷举行“岁末聚首”,以“颁奖”或者“盛典”的名义把一年到头忙活在舞台、片场、录音间、酒吧等等地方的明星聚合在一起,热热闹闹地度过一个夜晚,颁发一些“最佳”之类的奖项,但这样的“盛典”铺天盖地,这样的活动持续了几年,却依然没有形成一个能媲美港台“金像”、“金马”的颁奖礼,甚至我们的老牌节目——“金鸡百花奖”也受到这些“盛典们”的冲击,每况愈下,大不如前。 现在归结起原因,个人认为还是由以下原因造成:
1 “盛典”太多太滥,而且陷入无序竞争
随手一数,像“超级盛典”这样的圈内活动,至少不下六七台,分别由各个交由影响力的电视台或者传媒集团掌控,但各个集团之间出于众所周知的原因,依然处于一种“混战状态“,做不到遥响呼应,互为补充,甚至经常的相互拆台。大家伙为了证明就自己办的“盛典”最为隆重,最具共信力,开始进入一种恶性竞争,似乎只有压倒别人,自己才能完全站立起来。
而媒体方面,面对层出不群的盛典,不去报道说不过去,去了,报什么?怎么报?又成为新的难题,每年每届的情形都大致相同,盛典办的毫无新意,而到场明星也就是走马观花一般,露个脸走走秀,说几句温吞水一般的获奖感言,顺道为自己的新片新碟做一下宣传,这样的盛典,不去恐被人认为是“工作成绩单”不好,去了,又无奈成为主办方的活道具,这样的盛典,真的成为一块大鸡肋,悬在每个人的面前。
2 “盛典”普遍缺乏共信力,“分猪肉”已经不再是“潜规则”
如上面所说,在盛典的竞争中,大家都想凸现出自己的“过人”之处,于是,你评选张三是最佳歌手,到我这儿,明知他今年的成绩单有目共睹,也非要推选李四担当。而圈内的众多明星,也逐渐在这样的“盛典暗战”中寻思过味儿来,开始以“不给我什么奖,我就拒不出席”相威胁,在这种局面下,许多盛典为了追求明星的出席率,也不得不接受这样的规则,只要你出席,我就想方设法给你个奖,大家高兴。
虽然媒体不断的提醒着有此类毛病的盛典,这样下去,盛典的公信力何在?可能整个行业也会被这样的习气拖跨,但无奈“分猪肉”的毛病已经深入各大“盛典”的骨髓,原来的“潜规则”,已经成为今天的“普遍习惯”。到了本届2006超级盛典,“分猪肉”更是已经被大家伙漠视——还用说吗?看都看的出来。
虽然年年难唱,可这样的大戏,年年却还必须得唱,“盛典”模式的“年终聚会”怎么搞?终于成为娱乐圈一个每年都在说,每次都说不出个所以然的话题。我们是应该尊重“场面宏大”还是尊重“专业精神”?我们是应该关注“眼球”还是“公信力”,其间,有些人放弃了,沦落了,盛典上评选的“最佳”连他们自己都觉得脸红,还有些,因为某种坚持却衰落了,人丁凋敝,局面尴尬,就像今年的百事音乐风云榜,因为“拒绝谈奖”,到了最终开场之时,场面甚至有几分英雄般的悲壮意味!
面对这样的两难选择,我们需要用“磕药”的方式让自己继续HIGH,HIGH完继续寂寞,寂寞了再去磕?还是老老实实,吃药治病?
答案看似很简单,可要走的路,却一定很长。
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